立天人力资源管理系统是一套真正基于企业人力资源战略的人力资源管理软件系统。本系统融合了现代人力资源管理理念和众多企业的管理实践，将人力资源管理工作上升到战略高度，充分体现“以人为本”的思想，以提升组织管理能力和战略执行能力为宗旨，力求创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，从而确保企业有效招聘员工、开发员工、激励员工、运用员工，以达到“员工与企业同步发展”的目标。系统支持集权与分权、跨行业的集团化管理模式。本系统以人力资源管理为核心，同时附带人事勤务薪资管理，企业所有员工均可通过系统获取自己想要的属于自己权限范围内的信息，帮助企业快速构建全员参与的人力资源管理平台，从而全面提升企业人力资源管理水平及工作效率、质量；技术上以共享数据库访问、业务自动化处理为设计重点，以提高信息获取的便捷性、及时性及准确性。