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第一部分：为个人基本情况，应列举自已的名字、胎儿性别、年纪、祖籍、政治面貌、院校、属系及专业，婚姻情况、身体状况、个子、喜好与兴趣爱好、住址、联系电话等。

第二部分：为学历情况。应注明曾经在某某某院校、某某某专业或课程学习培训，及其起始期内，并排出学过主修课程及学业成绩，校园内和班集体所任职的职位，大学期间所取得的各种各样奖励殊荣。

第三部分：为工作资历状况。如有工作经历，最好是详尽注明，最先列举近期的材料，后详细描述曾所在单位、日期、职位、工作内容。

第四一部分：为求职意愿。即求职目标或者个人期待的工作中职位，说明你通过应聘求职想得到怎么样的技术工种、职位，及其你发展目标，可以跟个人专长等合写在一起。

时长型

它注重的是求职者的工作经历，规定求职者依照时间的顺序将自己的工作经历详尽列举。大部分应届生也没有参加了工作中，更谈不上工作经历了，因此，这一类型的简历不适宜大学毕业生应用。

功能性

它注重的是求职者学历、能力及专长，且不重视工作经历，所以对大学毕业生来讲是较为最理想的简历种类。

专业

它注重的是求职者专业的、技能水平，都比较适用大学毕业生，特别是申请办理那些对技术实力和专业技能要求很高的职位，这类简历最合适。

销售业绩型

它注重的是求职者在从前工作中获得过什么造就、销售业绩，对于有工作经历的应届毕业生而言，这类不适宜。

艺术创意型

这一类型的简历注重的是独一无二的个性与独树一帜，目的是主要表现求职者的创造力和想像力。这一类型的简历不是所有人都可用，它适用于营销策划、创意文案、艺术设计、从业专一性探索的研发人员等职位。一般求职者应用则会给人一种不稳重或花哨觉得。所以这样的简历谨慎使用。