《3D仿真人力资源实训系统》系统在3D模拟环境中设计出企业的人力资源部，学生可以在场景中自由的行走、观看。

特点一：系统根据企业人力资源部门，日常的工作性质，设计出了人事经理、培训员、招聘专员等多种角色岗位，并且用显目的标示牌提示，让学生在场景漫游的同时，即可对整个的人力资源工作流程和岗位有所了解，并且熟悉其具体的岗位。

特点二：3D平台与实训平台无缝结合，实现趣味生动性与实训操作的无缝结合，在实现学生熟练掌握人力资源各个角色岗位业务操作的同时，也给整体的实训增加了趣味性

特点三：仿真的人才网：系统仿真的设计了人才网，学生可以在人才网里面查询岗位、投放简历、查收简历等一系列的相关操作，为日后学生寻找工作，以及从事招聘工作提供给前期的实训练习。

特点四：实训数据可备份导出：学生的操作数据可以以excel的形式导出，便与学院/校在做教学评估时的数据信息提供。